Temat

Zarząd i odpowiedzialność

Relacje wspólników z zarządem i innymi organami, reprezentacja spółki, odpowiedzialność oraz działania na szkodę spółki lub wspólników.

Redakcja poleca

Zobacz wszystkie

Wszystkie artykuły

Zarząd i odpowiedzialność 9 min czytania

10 Czerwonych Flag świadczących o działaniu na szkodę spółki lub wspólnika 

Ograniczanie dostępu do informacji o działalności spółki może być pierwszym sygnałem naruszenia praw wspólnika mniejszościowego. Takie działania mogą wskazywać na celowe wykluczanie wspólnika z podejmowania ważniejszych decyzji, co może prowadzić do osłabienia jego pozycji w spółce. Mogą świadczyć też o tym, że wspólnik zarządzający spółką chce coś ukryć. W sytuacji, gdy zarząd spółki lub wspólnik większościowy nie informuje pozostałych wspólników o kondycji spółki, warto zastanowić się, czy nie ukrywa on problemów finansowych lub nieprawidłowości w zarządzaniu.

Zarząd i odpowiedzialność 4 min czytania

Odpowiedzialność członka zarządu wobec spółki a udzielenie absolutorium

Zasiadanie w organach spółki kapitałowej, prócz prestiżu, niesie również za sobą szereg obowiązków. Członkowie zarządu spółki powinni sumiennie wykonywać swoje zadania i dokładać należytej staranności przy pełnieniu tej funkcji. Niedopełnienie tego obowiązku może ich narazić na odpowiedzialność odszkodowawczą względem spółki. Przyjmuje się powszechnie, że udzielenie członkowi zarządu absolutorium przez zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością albo walne zgromadzenie spółki akcyjnej wyłącza jego odpowiedzialność względem spółki za decyzje podjęte w okresie, którego absolutorium dotyczy. Są jednak sytuacje, w których mimo udzielenia skwitowania członkom organów, możliwe jest pociągniecie ich do odpowiedzialności za szkody, które spółka poniosła w wyniku ich działań. 

Zarząd i odpowiedzialność 2 min czytania

Nieuczciwy wspólnik – jakie kroki podjąć, aby uchronić się przed skutkami jego działań?

Przyczyną powstania konfliktu w wielu spółkach jest brak lojalności jednego ze wspólników i podejmowanie przez niego działań skutkujących powstaniem szkody po stronie spółki, a w konsekwencji pozostałych wspólników. Jakie kroki może w takim przypadku podjąć pokrzywdzony wspólnik? 1. Uzyskaj dostęp do dokumentów spółki Pierwszym krokiem w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że jeden ze wspólników działa w sposób nieuczciwy jest skompletowanie i przeanalizowanie dokumentacji spółki. W dokumentach spółki często można znaleźć dowody na nielojalne postępowanie wspólnika. 2. Wezwij wspólnika do wyjaśnień Jeśli w dokumentach spółki nie ma informacji, które rozwiałyby wątpliwości co do uczciwości wspólnika, można go wezwać do złożenia wyjaśnień. Jeśli wyjaśnienia wspólnika będą wiarygodne, konflikt w spółce może się zakończyć już na tym etapie. 3. Sprawdź, czy wspólnik nie prowadzi działalności konkurencyjnej Zdarza się, że nieuczciwy wspólnik wykorzystuje informacje o spółce do założenia konkurencyjnej firmy o podobnym profilu działalności. Warto sprawdzić w rejestrze przedsiębiorców i zapytać kontrahentów, czy wspólnik nie jest zaangażowany w tego typu przedsięwzięcia.

Zarząd i odpowiedzialność 3 min czytania

Pełnomocnictwo z art. 210 § 1 KSH a spór w spółce

30 stycznia 2019 roku Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że pełnomocnictwo udzielone osobie powołanej przez wspólników spółki z o.o. do prowadzenia sporu lub zawierania umów z członkiem zarządu spółki może być pełnomocnictwem rodzajowym. Dla kogo ta uchwała będzie miała największe znaczenie? Relacje spółka – zarząd: jak to powinno się odbywać? Art. 210 § 1 KSH stanowi, że w przypadku zawierania umowy z członkiem zarządu lub w razie sporu z nim spółkę z o.o. reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Do tej pory w literaturze prawniczej pojawiały się różne poglądy dotyczące tego, jakiego pełnomocnictwa wolno w takiej sytuacji udzielić. Czy powinno mieć ono charakter szczególny, rodzajowy czy też ogólny?